Este curso brinda una formación específica y actualizada sobre la gestión laboral en la industria de la construcción, uno de los sectores más dinámicos de la economía nacional.
Dirigido a administrativos, gestores, profesionales y personas que buscan insertarse laboralmente en el rubro, la capacitación abarca desde el registro de obras y trámites ante organismos públicos, hasta la selección y contratación de personal, liquidación de jornales y sueldos mensuales, aportes a BPS, DGI, FOCER y fondos especiales.
Se trabajan aspectos clave como negociación colectiva, normativa vigente, relaciones con el sindicato SUNCA, y condiciones de seguridad e higiene. Incluye resolución de casos prácticos, material completo y actualizado, y acompañamiento docente personalizado.
Temario:
1) Obras de construcción: tipos y formas de registros. Los diferentes trámites en oficinas públicas y documentos necesarios.
2) Selección y contratación del personal administrativo y obrero. Procesos de Recursos Humanos y relaciones laborales.
3) Liquidación de sueldos de jornaleros y mensuales. Aportes a BPS, DGI, FOCER. Declaraciones.
4) Fondo Social, Fondo de Capacitación, Fondo de Vivienda, FOCER.
5) Negociación colectiva y relaciones con el sindicato SUNCA.
6) Seguridad e higiene: aspectos a tener en cuenta.
Se ven en el curso casos prácticos, preguntas frecuentes, normativa. Se entrega material completo y actualizado.
CURSO PERSONALIZADO: (1 sola persona).
Duración: 20 horas.
Horarios a coordinar entre docente y alumno (ejemplo 5 clases de 4 horas).
Comienzos permanentes todo el año.
